mizunoのブログ

期間工経験者が期間工について解説しています。

期間工の入社祝い金は本当にもらえる?すぐもらえるのか?

今回は、期間工の入社祝い金について解説していきます!


期間工の入社祝い金は以前までは1ヶ月以内でもらえることがほとんどでした。


しかし、入社祝い金をもらったらすぐに退職して他のメーカーに行き、また入社祝い金をもらって退職といった感じで、いわゆる入社祝い金だけもらったらバックれるという人が増えました。


特にスバルは40万円の入社祝い金を2週間以内に支給していたことがあり、すぐにもらってバックレる人がいました。


これにより、会社側もそういったことをする人の対策として、最低でも1〜3ヶ月いたら10万円、3ヶ月以内に40万円などといった感じに変更されました。


ということで、期間工の入社祝い金が多いメーカーを発表してみます!


スバル 入社祝い金55万円(2021年11月現在)


スバルは入社祝い金55万円で募集しています!


ちなみにスバルが一番入社祝い金が多いですね。


ただし、経験者手当というのが15万円のため、未経験の人の場合は40万円の入社祝い金となっています。


経験がある方は本当におすすめですね。



トヨタ 入社祝い金40万円(2021年11月現在)

トヨタは特別手当20万円+初回更新特別手当20万円で合計40万円となっています。


40万円は入社後、大体3ヶ月くらいで全額もらえるようです。


短期の場合はあまり稼ぎにくいですが、トヨタ期間工は満了金が300万円なので、長期で稼ぐなら一番稼げる期間工なので、おすすめです。

日産自動車九州 入社特典60万円(2021年11月現在)

日産自動車九州の期間工も稼げる期間工で有名です。


九州地方で期間工をするのであれば日産自動車九州ははずせない期間工です。


60万円は入社後半年以内には全額もらえるようです。


こちらの期間工も稼げるので、稼ぎたい方にはおすすめです!


まとめ:期間工の入社祝い金は時期によって変動する

ここまで期間工の入社祝い金が多いメーカー3社を紹介してきました。

しかし、入社祝い金というのは本当によく変動します。

2021年の1月ごろなんかはどこのメーカーも入社祝い金がほとんどなく、トヨタも20万円だけでした。

現在はコロナが治まり、期間工の募集が活発になっているのでトヨタも含め各メーカーが入社祝い金を多めに募集をかけています。

つまり、今がまさに稼げるタイミングとも言えるのではないでしょうか?

以上です。

期間工ってきついの?実際どうなのかを元期間工が解説!

期間工っていう仕事はきついイメージがある。


そう思われる方がいるかもしれませんね。


実際期間工の仕事はきついのか?やばい地獄の労働なのか?など気になる方に向けて解説してみます。


結論、めちゃくちゃきついです。


ですが、、正社員の人たちに比べれば大したことはありません。って思います。


ということで、進めていきます!


期間工の作業はきつい!でも慣れれば余裕だし正社員に比べれば楽

期間工の作業はきついんですが、やっぱり作業に慣れるまでがきついです。


実際に1ヶ月〜3ヶ月もやれば身体が慣れてくるので、きつい作業にも耐えられるようになっていきます。


なので、最初だけがきついかなと思います。


きついきついなんて言いますが、それを平然とやっている正社員の方がかなりきついし、責任もあるので、非正規の契約社員の期間工なんかよりずっと正社員の方がきついと思います。


周りの人もみんな優しいので、きついなんて言ってたら仲良く慣れません。


みんなと仲良くコミュニケーションをしっかり取りながら、仕事をしていけば自然と作業に慣れるので、どんどん楽になります。

寮生活はきつい?実際3ヶ月以上住めば都になる

寮生活についてですが、これも完全に慣れです。


人間というのは不思議な生き物で、やっぱり慣れですね。


自転車も最初は全く漕げないところからスタートしますが、徐々に慣れていって大人で自転車に乗れない人はほとんどいないのと同じです。


寮生活も3ヶ月も住んでしまえばもう楽園と同じです。


3ヶ月住んでしまえば寮生活がきついなんて言ってる人はまずいないですね。


3ヶ月で仕事も寮生活も慣れている頃です。


なので、まずは3ヶ月体験して見ましょう。


その頃には寮生活が快適な生活になっていることでしょう。

まとめ:期間工はきついけどその分稼げるから別に良くない?と思う

最後に期間工のきついについてまとめると、


・仕事内容はきついけど、3ヶ月もすれば身体が慣れる
・きついのは最初の1〜3ヶ月だけ。
・きついとは言っても、正社員の方がきついし大変だし責任重大。
・期間工は非正規の契約社員だから責任もそんなに重くない
・寮生活も慣れれば都と化す
・結局は慣れが全て。


といった感じです。


結局仕事もなんでもそうですが、慣れが全てだと思いますね

期間工を選ぶ際のポイント

期間工を選ぶ際のポイントについて解説してみます!


期間工というのは入社祝い金・満了金・高い給料というのが魅力です。


ですが、作業内容は高い年収な分きつい作業になります。


そこで期間工求人を選ぶ際のポイントについて解説していきたいと思います。



期間工は全国各地から選べる!関東・関西・九州・東海など

期間工は全国各地から選べます。


北は北海道〜南は沖縄まで、本当にたくさんのきか求人があります。


東北の場合であれば「トヨタ自動車東日本


関東であれば「日産追浜・横浜・栃木、スバル、日野自動車、いすゞなど」


関西であれば「ダイハツ滋賀、小松製作所など」


九州であれば「日産自動車九州、トヨタ自動車九州など」


東海であれば「トヨタ自動車、アイシン、三菱など」


といった感じでたくさんの場所から期間工の求人を選べます。


北海道にも「デンソー・シーヴイテックなど」の求人があります


本当にたくさんあるので悩んでしまいますね。


期間工求人を探すなら「期間工.jp」から探せます


きつい作業をやりたくない人向けの期間工求人

かといって、期間工のきつい作業をやりたくないといった方もいます。


きつくない作業をしたくないという方には「車体以外」の期間工求人がおすすめです。


車体以外の期間工だと「デンソー・シーヴイテック・ジヤトコ・日産横浜・プライムアースevエナジー」などがあります。


デンソーは特に給料が高いことで有名な期間工なので、本当に稼ぎたい方にはデンソーがおすすめです。


女性も多く、年収は約400〜500万円と言われています。


しっかりと稼いで貯金したい方は「デンソー」をおすすめします!



まとめ:きつさ・寮環境・給料・場所で選ぼう

最後に期間工についてまとめると、


期間工は全国各地にあるので、自分の自宅から通いやすい場所や、給料が高いところ、寮環境がいいところ、きつくない作業をしたいなど。


自分に合っている求人を探すといいですね。


期間工の選ぶ際のポイントについてでした!